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Nous mettons à votre disposition une solution complète avec des questionnaires individuels et collectifs.

Robustes et valides, ils s’appuient sur la Théorie du Renversement Psychologique, une approche scientifique développée par Michael J.

Apter et de nombreux chercheurs depuis près de 50 ans. Ils font le lien entre l’Intelligence Motivationnelle (IM) et l’Ingénierie Relationnelle (IR).

Docteur en psychologie, membre de la British Psychological Society, Michael Apter codéveloppe dans les années 70 avec le psychiatre Ken Smith (décédé en 1999) la Théorie du Renversement (Reversal Theory). Cette approche a fait l’objet de plus de 50 thèses de doctorat.

Professeur invité dans de nombreux pays, membre de la British Psychological Society, Michael Apter et la communauté de recherches ont mis au point de nombreux questionnaires et mesures psychométriques évaluant les préférences des individus pour une motivation plutôt qu’une autre.

01

Décoder la dynamique motivationnelle

Accompagnez vos clients vers une meilleure compréhension de leurs motivations parfois complexes et contradictoires.

02

Business Market

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03

Plan Management

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Portfolio Detail

Project Visualization

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Project Summary:

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Client Details

Apex Business and Consulting 654, NewYork-22

Service Provided

Product marketing, Aim planning, Project build

Project Timeline

5 Days planning, and 1 month for completion

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Un manifeste au service de vos clients

Notre mission :

  • Accompagner les coachs dans leur développement professionnel en leur offrant des outils et des formations de pointe.
  • Inspirer le changement en promouvant une approche globale du coaching, centrée sur la personne et ses motivations profondes.
  • Transformer le monde du travail en aidant les individus et les organisations à atteindre l’excellence, tout en respectant leurs valeurs et leurs aspirations.

Nous croyons en un monde où chacun peut s’épanouir professionnellement, où la motivation est une source inépuisable d’énergie et de créativité. Un monde où les coachs sont des acteurs clés du changement, des guides éclairés qui accompagnent les individus vers la réalisation de leurs rêves.

Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante pour faire de l’Intelligence Motivationnelle un levier de transformation pour les individus, les organisations et la société dans son ensemble.

DynamiKMood©

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À l’heure où le monde du travail se transforme, où la quête de sens et d’épanouissement professionnel devient primordiale, une nouvelle génération de leaders doit émerger. Des leaders qui comprennent que le succès ne se mesure pas seulement à l’aune de la performance, mais aussi à celle du bien-être et de l’accomplissement personnel.

Chez DynamiKMood©, nous sommes convaincus que l’intelligence motivationnelle et l’Ingénierie Relationnelle sont les clés de cette transformation.

C’est pourquoi nous mettons notre expertise et nos outils innovants au service des coachs, pour les aider à libérer le plein potentiel de leurs clients et à construire un monde professionnel plus humain et performant.

Un manifeste au service de vos clients

À l’heure où le monde du travail se transforme, où la quête de sens et d’épanouissement professionnel devient primordiale, une nouvelle génération de leaders doit émerger. Des leaders qui comprennent que le succès ne se mesure pas seulement à l’aune de la performance, mais aussi à celle du bien-être et de l’accomplissement personnel.

Chez DynamiKMood©, nous sommes convaincus que l’intelligence motivationnelle et l’Ingénierie Relationnelle sont les clés de cette transformation.

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